ACTIONS TRANSITIONS
Conception
GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
Entretien en évolution professionnelle
Entretien annuel d'activité
Fiche de poste / Fiche de prime objectivée
Entretien de recrutement et d'encadrement d'un salarié
Conduite de réunion individuelle ou collective
DISPOSITIFS DE ROUAGE STRUCTUREL
Opération de gestion des temps ou du temps de l'organisation
Système d'information et de communication
Modalités organisationnelles et fonctionnelles
Concepts de logistique et opérationnel
PLAN DE FORMATION ET PEDAGOGIE
Conseiller et orienter les parcours de formation
Piloter les plans de formation
Elaborer les programmes de formation sur mesure
Concevoir les actions de formation en situation de travail
Organiser et structurer les parcours de formation en alternance
Accompagner et conduire les interventions des formateurs internes
SUPPORTS DE PRODUCTION
Livret d'accueil
Procédures de travail
Fiches techniques
Tableaux de bord
Audit ponctuel de contrôle
Feuille de route indicateurs de performance
Rapport d'intervention ou/et compte rendu de réunion